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1 ゅり

私は老人介護施設で働いている22歳です。周りの先輩達ゎ私よりずっと年上で、特別仲のいい先輩もいません。その職場で私にとっては完璧いじめととれる事をされています。毎日すごく辛いです。職場は規模の小さなグループホームなので、嫌でも顔を合わせます。耐えられなくて上司に相談しましたが『私も若い事あった事。こういう職場では当たり前』『あなた自身の態度にも問題あるんぢゃないの?』『私はあなたを今切る事だって出来るのよ』と逆にもっと辛い立場になりました。どうしていいかわかりません。辞めるのは簡単ですが、出来れば辞めたくありません。この状況どうしたら変えられるでしょうか…。

2008-05-16 18:07:20

2 名無し

どんなことをされているのですか?
リーダー格はいますか?

2008-05-16 18:44:21

3 ゅり

レスありがとうございます。普段のシカトゎ当たり前です。リーダー格の人もいて、その人は私が仕事が出来ないと、私に聞こえるよぅに大きな声で他の人に話しています。悪口会議みたぃな事もされています。私が弱いのかもしれませんが、毎日辛いです。

2008-05-16 18:58:15

4 2

それは辛かったですね。よく耐えましたね。
介護のイライラもあるのかしらね?
若いと思って馬鹿にしてるわね。(怒)

でも、あなたは若いし、今に彼らは引退せざるおえなくなる。

仕事を覚えて力をつけなさいね。

休日は、充分に休養を取って、思いきり好きなことをして。

特にリーダーには気をつけて。

待っていれば、情勢が変わるときもあります。

あきらめないでね。
今にあなたの時代がくるから。

2008-05-16 20:40:37

5 ゅり

ありがとうございます。もう少し耐えてみます。今はそれしか無さそうだし。明日も頑張ってみます。

2008-05-16 20:43:36

6 ひで

ゅりさんホント毎日辛いですよね。私も孤独感とリーダー各と顔を合わせるのが嫌で、自分の人生疑います。しかも私の場合上司が夫婦で二人とも陰険です。職場のみんなは夫婦には嫌われたら怖いから夫婦寄りです。私は約10年間悩まされてます。気持ちに余裕ないですよね。休日も。ゅりさんの事も心配になります。

2008-05-17 07:30:04

7 わるぴよ君#t3vxbQfyia

たぶん若い人へのヤキモチですね.貴方以外に若い人が居ないのは辞めてしまったか….今ままで採用しなかったのか?今まで居た子が駄目だったと言うなら若い子への偏見があるでしょうし.採用していなかったなら、ベテラン組には、面白くない事だったかもしれませんね.何処の職場にも似たような事はあるみたいですよ.貴方は、たった一人でも若い子の代表です.貴方が頑張れるならまた新しい若い子が入るんじゃないでしょうか?駄目ならやっぱ若い子はって思われるでしょうし.大変辛いでしょうが、たんに屈せず逆らわず上手にやっていくしかありませんが必ず打ち解けるタイミングはあると思います.気遣い・挨拶・笑顔・返事・などなど体力と気力なら負けないでしょ?必ず相手は認めます.あと誉め殺しも忘れずに.頑張ってね.

2008-05-17 08:27:45

8 おっさんだYO!

本当にあなたの態度に問題はないのだろうか?
あなたの主観で書く相談なので、みんな擁護しているけれど、
相談をする立場で、メールのような文章を用いることでも、
少なからずあなたの常識にも問題があるのかも知れないと、私は思いました。
社会で働くということは時には我慢も必要だし、
あなたが職場で人間関係を良好に出来ない理由は、周囲だけのものとは限りません。
具体性の書いていない「完璧いじめ」の内容も聞かず、
アドバイスは出来ないのではないのでしょうか?
これでは、ただの慰めになってませんか?
公平な目で見て、アドバイスしてあげなければ、スレ主さんの阻害感はなくならないように思います。
一度、人間関係で仕事を辞めると、ちょっとした行き詰まりでも、すぐに辞めてしまうようになるので、
自分に不利だと感じている環境でも頑張っている姿勢には好感が持てます。
冷静になって、本当に周囲が悪いのかを考える、或いはそうであるならば、詳細に教えてもらえると、みなさんも的確にアドバイス出来るのではないでしょうか。

2008-05-17 08:59:02

9 おっさんだYO!

いじめの内容はありましたね。失礼しました。
しかし、その内容は仕事の出来ない人間に対して、
ごく当たり前の反応なのかも知れませんね。
何故、聞こえるように言うのか?
何故、シカトされるのか?
最初からそのような扱いなのか?
それとも、最初は注意というカタチで受けていたのか?
言っても仕方ないと判断された・・・
そんな風にも思えてしまいますね。
ならば、尚更、仕事が出来るように頑張れば、見直してもらえるのではと感じます。
厳しい意見で申し訳ないですが、頑張って下さい。

2008-05-17 09:04:07

10 おんな

いるのよね。その人がミスしたのを、ここぞとばかりに聞こえよがしに大きな声で言う人。言われた本人も言われて恥ずかしい思いをしているのだから、もう少し言い方に気をつけてくれてもいいのにと思う事あるよね。私だったら、怒鳴って怒るような教え方はしません。嫌な思いたくさんしてきたから。主さん、大変でしょうが頑張って下さいね。

2008-05-17 10:09:58

11 ゅり

皆さんありがとうございます。今日もなんとか頑張っています。が、家に帰るとやっぱり辞めたくて仕方ないです。でも職場に来て利用者(老人)と話をしたりすると辞めたくないと思います。自分がどうしたいのかわからなくなってきました。
もうすぐリーダー格の人が出勤してきます。本当に憂鬱…。私が知らない所であっても、何かミスがあったら私のせいにされてしまうので、何にもない事を祈ります。

2008-05-17 12:44:05

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