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1 マリン

私はﾊﾟﾁﾝｺ屋の換金所で仕事をしています。

勤務形態が早番、遅番ですが、今現在三人しかおらず一人休みが出ると、二人のどちらかが開店から閉店まで仕事になってしまいます。
本来なら四人体制で回さなくてはならないのに、あとの二人が稼ぎたいからと募集する事を拒み続けています。

私の旦那は家事を一切しない為、私が閉店まで仕事だと夕飯は待ってくれています。閉店と言っても夜12時までです。

店自体定休がなく、シフトを作るのに毎月もめます。稼ぎたいと言うくせに、疲れたとか、日々ムカつく事が多いです。
開店から閉店まで仕事する事を通しと呼ぶのですが、拘束時間は12時間、それを三人で交代でやります。
私は旦那がうるさい方なので月二回が限界ですが、二人は五回あります。

この勤務形態が続くのは、もう限界です。
幹部も私達が三人ではきついと根をあげない限り募集はしないと…
労働基準違反ですが、通し制度はやりたくありません！
この状況を皆さんはどう思いますか？

2008-11-22 11:37:57

2 名無し

結論から言うとイヤなら辞めれば？です。

お給料はどのくらい稼いでます？
割に合ってますか？

2008-11-22 11:59:19

3 名無し

2さん、ｺﾒﾝﾄありがとうございます。

所詮ｱﾙﾊﾞｲﾄで、社会保険などはありません、辞めるのが一番でしょう。

しかし、時給1000円、夜10時以降1375円なだけに、他を探すのをためらってしまうのも事実です。

私は旦那がいて普通に夫婦生活していますが、二人のうち一人は家庭内別居、離婚を考えてる人で、もう一人はすでに離婚している人なので深夜勤務が融通きく方なだけに、私は二人にﾜｶﾞﾏﾏを聞いてもらい早番専属と店長に許可をもらった手前、勤務形態で何か意見すると、自分の都合よく回る訳ないだろと言われます。
通しもそういう義理があるので仕方なしにしているようなものです。

2008-11-22 12:27:44

4 名無し

辞めれば？

2008-11-22 12:39:46

5 ２

慣れもあるんじゃないでしょうか？

お金にはなるし仕事の順序もわかるし新しく探すのも面倒だしみたいな？
所詮雇われ者です。
わたしも含めて。

わたしも色々仕事の不満や労働時間に矛盾してた時期あったんだけどけっきょくは雇われ者です。イヤなら辞めるしかありません。

不満をぶつけてみるか
募集増やして貰うように頼むか辞めるかですね。
わたしは辞めました。
今はきっちり時間通りシフト通りの仕事してます。
収入は減りましたがグチや不満は無くなりました。

2008-11-22 12:45:48

6 マリン

2さん、素早いｺﾒﾝﾄありがとうございます。

今すぐとは行きませんが、来年をめどに辞めようと思います。
来月ライバル店がOpenすると噂が立つ中、私はこの会社には恩もありません。

一部の幹部が言ってました…
稼がせたいから雇ったんじゃない。稼ぎたいなら他に行けと。
相当二人に言われていたんだと思います。

楽して稼ぎたいおばさん二人に気を遣う必要もないですからね。

2008-11-22 14:28:27

7 ２

体には気をつけて頑張って下さいね(^-^)/
雇われてる内が花かも知れませんしね。
なかなか仕事見つからない人も居ますし。

2008-11-22 14:46:02

8 名無し

その二人は？だけど勤務体系は並みかな？自分は16時間は平均働いてます朝家でご飯たべて昼たまに食べられて夜はまず食べさせて貰えない、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞは押さないで帰ってくれって言われて手当ては一切付きません、建築の現場監督です、ちなみに一部の社員が監督署にﾁｸｯﾃ3日間営業停止になりました。今度は勝手に17時にﾀｲﾑｶｰﾄﾞ押されてます。

2008-11-22 21:22:08

9 名無し

労基違反の嵐だな！
タイムカード押さないでっていう手口は労働基準法違反に当りますから、自分でも出社時間と退社時間と仕事内容を毎日メモにつけて内容を添えて労働基準監督署へ通報するべきです。
三か月以上働いても雇主が社員扱いに格上げしない会社は、殆ど総てが無責任で国家国民や社会の安定よりも自分が可愛い丸儲け主義の悪どい経営者達に他なりません。黙って騙されている事は、社会の風潮を悪化させる連中を増長させ、世の中の雇用契約差別化と格差社会を益々推進しているという事です。
だからそういう事が無い様に社員として雇用契約をして、会社毎に労働組合を作り皆で話し合い、会社側と労働組合が闘いながら、世の中の物価や貨幣価値に併せながら給料をアップする交渉をして、それを労基が監督するやり方が出来ているのです。
解るかな、主婦のパートでも会社側との給料や雇用形態交渉は自分達次第なんですよね。労基違反ならばちゃんと措置を取って順当適切な雇用形態を会社側に確立させるべきですね！
それは労基任せではなく、労働者側の反骨努力にかかっているのですよ。〆

2008-11-23 05:58:02

10 名無し

世の中にはまだまだ恐ろしい会社あるんですね？

2008-11-23 07:34:43

11 名無し

他のパチンコ屋に移れば？

2008-12-13 08:43:31